Σύμφωνα με τη νέα Ετήσια Έκθεση του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) των Ηνωμένων Εθνών, διαπιστώνεται αύξηση της παγκόσμιας ανεργίας των νέων, με μερικές από τις πιο απότομες αυξήσεις να βρίσκονται σε οικονομίες υψηλότερου εισοδήματος και περισσότερους νέους εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Η παγκόσμια ανεργία των νέων αυξάνεται, καθώς η στασιμότητα της οικονομικής ανάπτυξης και η αδύναμη δημιουργία θέσεων εργασίας αυξάνουν τα εμπόδια στην είσοδο νέων στην εργασία και ωθούν περισσότερους από αυτούς εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης.
Η έκθεση «Παγκόσμιες τάσεις απασχόλησης για τους νέους 2026: Επιστροφή στο μέλλον» δείχνει ότι το παγκόσμιο ποσοστό ανεργίας των νέων αυξήθηκε στο 12,4% το 2025, που αντιστοιχεί σε 67 εκατομμύρια ανέργους ηλικίας 15 έως 24 ετών. Ταυτόχρονα, το ποσοστό των νέων εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEET) αυξήθηκε ελαφρώς στο 20%, επηρεάζοντας περισσότερα από 257 εκατομμύρια άτομα. Μερικές από τις πιο απότομες αυξήσεις της ανεργίας των νέων σημειώθηκαν σε οικονομίες υψηλότερου εισοδήματος, διαψεύδοντας τις προσδοκίες εκατομμυρίων νέων στην αρχή της εργασιακής τους ζωής.
Μεταξύ 2023 και 2025, τα ποσοστά ανεργίας των νέων αυξήθηκαν σε οκτώ από τις 11 υποπεριφέρειες του κόσμου, καθώς η επιβράδυνση της οικονομικής ανάπτυξης, η ασθενής δημιουργία θέσεων εργασίας, οι γεωπολιτικές εντάσεις και η ταχεία τεχνολογική αλλαγή ωθούν τις χώρες σε μια νέα κρίση απασχόλησης των νέων.
«Μια γενιά που δεν μπορεί να βρει αξιοπρεπή εργασία δεν μπορεί να χτίσει το μέλλον της με αυτοπεποίθηση. Όταν οι νέοι αποκλείονται από ποιοτική απασχόληση, οι χώρες χάνουν ταλέντο, παραγωγικότητα και κοινωνική συνοχή. Η δημιουργία αξιοπρεπών θέσεων εργασίας για τους νέους δεν είναι απλώς μια κοινωνική επιταγή, είναι μια από τις πιο έξυπνες επενδύσεις που μπορεί να κάνει μια χώρα », δήλωσε ο Gilbert F. Houngbo, Γενικός Διευθυντής της ΔΟΕ.
Οι προοπτικές απασχόλησης των νέων επιδεινώνονται στις οικονομίες υψηλότερου εισοδήματος
Στη Βόρεια Αμερική, η ανεργία των νέων αυξήθηκε απότομα, από 8,3% το 2023 σε 9,8% το 2025. Στη Βόρεια, Νότια και Δυτική Ευρώπη, η ανεργία των νέων παρέμεινε υψηλή στο 15% το 2025, με 20 από τις 29 χώρες της υποπεριοχής να αναφέρουν ασθενέστερες ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους.
Η μείωση πολλών θέσεων εργασίας μεσαίας εξειδίκευσης δυσχεραίνει την εύρεση σταθερής σταδιοδρομίας για τους νέους. Θέσεις εργασίας που παραδοσιακά παρείχαν σημεία εισόδου για τους νέους εργαζόμενους – συμπεριλαμβανομένων των θέσεων γραφείου και διοίκησης, των επαγγελμάτων στον τομέα των υπηρεσιών και των πωλήσεων, των θέσεων εργασίας που σχετίζονται με τη μεταποίηση και ορισμένων τεχνικών επαγγελμάτων – συρρικνώνονται, σύμφωνα με την έκθεση.
Πολύ λίγες αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας στις αναπτυσσόμενες οικονομίες
Στις αναπτυσσόμενες οικονομίες, η πρόκληση παραμένει η δημιουργία επαρκών αξιοπρεπών θέσεων εργασίας για την απορρόφηση του αυξανόμενου νεαρού πληθυσμού. Τα χαμηλά ποσοστά ανεργίας κρύβουν εκτεταμένη ανασφάλεια στην αγορά εργασίας, καθώς πολλοί νέοι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να παραμείνουν άνεργοι και αντ’ αυτού αναζητούν άτυπη ή ασταθή εργασία.
Σχεδόν εννέα στους δέκα νέους εργαζόμενους ηλικίας 15 έως 29 ετών σε χώρες χαμηλού και χαμηλού-μεσαίου εισοδήματος απασχολούνται άτυπα, περιορίζοντας την πρόσβασή τους σε σταθερά εισοδήματα και κοινωνική προστασία. Η έκθεση προσδιορίζει την υποσαχάρια Αφρική ως την υποπεριοχή που αντιμετωπίζει ιδιαίτερα ισχυρές δημογραφικές πιέσεις, παράλληλα με πολύ λίγες αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας, με αποτέλεσμα περισσότεροι νέοι να περιέρχονται στο καθεστώς των NEET.
Τα Αραβικά Κράτη και η Βόρεια Αφρική συνεχίζουν να καταγράφουν τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας των νέων στον κόσμο. Το 2025, η ανεργία των νέων ανερχόταν σε 26,2% στα Αραβικά Κράτη και 22,6% στη Βόρεια Αφρική. Και στις δύο υποπεριοχές, τουλάχιστον ένας στους τρεις νέους ήταν NEET.
Η τεχνολογία αναδιαμορφώνει την απασχόληση των νέων
Η έκθεση διαπιστώνει ότι η τεχνολογική αλλαγή, συμπεριλαμβανομένων των εξελίξεων στην τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ), μεταμορφώνει τις ευκαιρίες για τους νέους εργαζόμενους.
Εκτιμά ότι το 6,1% των θέσεων εργασίας που κατέχουν νέοι ηλικίας 15 έως 29 ετών αφορούν επαγγέλματα που είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένα σε αλλαγές που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη. Πολλά από αυτά επικαλύπτονται με τα επαγγέλματα μεσαίας εξειδίκευσης που έχουν μειωθεί σε αριθμό για τους νέους από το 2023, ιδίως σε ρόλους γραφείου και διοίκησης. Ταυτόχρονα, η ζήτηση συνεχίζει να αυξάνεται σε ορισμένα τεχνικά επαγγέλματα που βασίζονται στη γνώση σε τομείς όπως η επιστήμη, η υγεία και η μηχανική, υπογραμμίζοντας τη σημασία της διασφάλισης ότι οι νέοι έχουν πρόσβαση στις δεξιότητες που ανταποκρίνονται στις εξελισσόμενες ανάγκες της αγοράς εργασίας.
«Υπάρχει αυξανόμενος θόρυβος γύρω από την Τεχνητή Νοημοσύνη», δήλωσε η Sukti Dasgupta, Διευθύντρια του Τμήματος Απασχόλησης, Δεξιοτήτων και Βιώσιμων Επιχειρήσεων της ΔΟΕ. «Ενώ ο άμεσος αντίκτυπος στις θέσεις εργασίας είναι ακόμη ασαφής, δεν πρέπει να εφησυχάζουμε και να υποτιμούμε τους κινδύνους. Πρέπει να εντείνουμε τις επενδύσεις μας σε δεξιότητες, δια βίου μάθηση και κοινωνική προστασία, ώστε οι νέοι να μπορούν να προσαρμοστούν στις αλλαγές και να αξιοποιήσουν νέες ευκαιρίες. Η τεχνολογική πρόοδος, συμπεριλαμβανομένης της Τεχνητής Νοημοσύνης, πρέπει να λειτουργεί υπέρ των νέων, όχι εναντίον τους».
Επιστροφή σε ένα μέλλον όπου οι δρόμοι οδηγούν σε αξιοπρεπή εργασία
Η έκθεση ζητά ανανεωμένη δράση για να βοηθηθούν οι νέοι να πλοηγηθούν σε έναν ολοένα και πιο αβέβαιο κόσμο εργασίας. Τα βασικά μέτρα πολιτικής περιλαμβάνουν:
- υιοθέτηση μιας ανθρωποκεντρικής προσέγγισης στη διακυβέρνηση της Τεχνητής Νοημοσύνης, διασφαλίζοντας ότι η καινοτομία δημιουργεί ευκαιρίες αντί να επιδεινώνει τις ανισότητες·
- επένδυση στην ποιοτική εκπαίδευση, τη δια βίου μάθηση και τις μαθητείες·
- ενίσχυση των υπηρεσιών απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας για την υποστήριξη της μετάβασης των νέων στην εργασία, με ιδιαίτερη έμφαση στις νέες γυναίκες·
- επέκταση της κοινωνικής προστασίας και διασφάλιση των δικαιωμάτων στην εργασία, ιδίως για τους νέους που βρίσκονται σε ευάλωτες καταστάσεις· και
- δημιουργία περισσότερων ευκαιριών αξιοπρεπούς εργασίας μέσω υποστηρικτικών μακροοικονομικών και τομεακών πολιτικών.
Η έκθεση καταλήγει στο συμπέρασμα ότι η πρόκληση δεν είναι μόνο η δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας για τους νέους, αλλά και η διασφάλιση ότι αυτές οι θέσεις εργασίας παρέχουν ασφάλεια, αξιοπρέπεια και ευκαιρίες για επιτυχημένες μεταβάσεις στην ενηλικίωση.
