Νέο Νομοθετικό Πλαίσιο για τις Δημόσιες Συμβάσεις στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία: Υποχρέωση Καταβολής Αμοιβών βάσει Συλλογικών Συμβάσεων
Στις 14 Οκτωβρίου 2026, το Κοινοβούλιο του γερμανικού κρατιδίου της Βόρειας Ρηνανίας-Βεστφαλίας (ΒΡΒ) ενέκρινε τον Νόμο για τη διασφάλιση της καταβολής αποδοχών βάσει συλλογικών συμβάσεων εργασίας κατά την εκτέλεση δημόσιων συμβάσεων («Tarifentgeltsicherungsgesetz – TESG»).
Στόχος της μεταρρύθμισης είναι η προστασία των επιχειρήσεων που καταβάλλουν αμοιβές συλλογικών συμβάσεων έναντι ανταγωνιστών που στηρίζουν τις προσφορές τους σε χαμηλότερες αποδοχές προσωπικού.
Πεδίο Εφαρμογής & Όρια Προϋπολογισμού
Το νέο καθεστώς καλύπτει συμβάσεις του κρατιδίου και των υπαγόμενων αναθετουσών αρχών, για εκτιμώμενη αξία (χωρίς ΦΠΑ):
- Τουλάχιστον 50.000 ευρώ για παροχή υπηρεσιών.
- Τουλάχιστον 100.000 ευρώ για κατασκευαστικά έργα.
Οι προμήθειες αγαθών, καθώς και οι δήμοι και οι λοιποί φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης, εξαιρούνται από τη νέα αυτή υποχρέωση. Η υποχρέωση καταβολής των προβλεπόμενων αμοιβών επεκτείνεται τόσο στους υπεργολάβους όσο και στις επιχειρήσεις προσωρινής απασχόλησης που συμμετέχουν στην εκτέλεση της σύμβασης.
Στοχευμένοι Κλάδοι & Αποδοχές
Για συγκεκριμένους κλάδους —όπως οι κατασκευές, ο καθαρισμός κτιρίων, η φύλαξη, οι μεταφορές και η εφοδιαστική (logistics)— το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας θα καθορίζει μέσω κανονιστικών πράξεων τις ελάχιστες αποδοχές και τη μισθολογική κατάταξη. Οι αποδοχές περιλαμβάνουν προσαυξήσεις υπερωριών, επιδόματα και ειδικές καταβολές για το προσωπικό που απασχολείται άμεσα στην εκτέλεση της δημόσιας σύμβασης.
Έλεγχοι & Κυρώσεις
Για την παρακολούθηση της τήρησης του νόμου συστήνεται ειδική ελεγκτική υπηρεσία στους φορείς της γερμανικής δημόσιας συνταξιοδοτικής ασφάλισης Ρηνανίας και Βεστφαλίας. Η υπηρεσία θα διενεργεί ψηφιακούς ελέγχους όταν προκύπτουν ενδείξεις παραβάσεων. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, προβλέπονται χρηματικές ποινές, καθώς και το δικαίωμα πρόωρης καταγγελίας της σύμβασης από την αναθέτουσα αρχή.
Έναρξη Ισχύος & Οδηγίες για τις Επιχειρήσεις
Η έναρξη ισχύος του νόμου ορίζεται για την 1η Ιανουαρίου 2027.
Οι ελληνικές επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν σε δημόσιους διαγωνισμούς στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία ως ανάδοχοι ή υπεργολάβοι, καλούνται να εξετάζουν εγκαίρως τις μισθολογικές υποχρεώσεις κάθε διακήρυξης, να συνυπολογίζουν το αντίστοιχο μισθολογικό κόστος κατά την κατάρτιση των προσφορών τους και να παρακολουθούν την έκδοση των σχετικών κανονιστικών πράξεων.